1. Jasno istaknite kontaktne informacije i profesionalni naslov
U gornjem dijelu dokumenta navedite ime, prezime, ažuriranu e‑poštu i mobitel. Dodajte link na profesionalni LinkedIn profil ili portfelj, ako ga imate. Ispod imena napišite kratki “Professional Title” (npr. “Digital Marketing Specialist” ili “Strojarski inženjer”). Ovaj naslov pomaže regruteru da odmah prepozna vašu stručnost i olakšava pretragu unutar baze prijava.
2. Privlačan sažeti profesionalni sažetak
Sažetak (Summary) neka bude dugučak 3–4 rečenice u kojima spominjete vaše najvažnije vještine i postignuća. Primjer: “Digitalni stručnjak s više od 5 godina iskustva u vođenju oglašivačkih kampanja na društvenim mrežama, certificiranom Google Ads partneru i dokazanim povećanjem ROI-a za 30 %.” Ovakav uvod kreira snažan prvi dojam i vodi regrutera da nastavi čitati.
3. Relevatno radno iskustvo s mjerljivim rezultatima
Podijelite iskustvo obrnutim kronološkim redom. Za svaku poziciju navedite naziv tvrtke, lokaciju, razdoblje rada i vaš službeni naziv. Ispod naslovne linije koristite bullet točke koje započinju glagolima u prezentu ili perfektu: “Razvio”, “Optimizirao”, “Vodio”. Istaknite brojčane pokazatelje (KPI-je): “Povećao prodaju za 20 %”, “Vodio tim od 5 stručnjaka”. Time konkretizirate svoj doprinos i zainteresirate poslodavca.
4. Odjeljak o obrazovanju i stručnim certifikatima
Nakon radnog iskustva slijedi obrazovanje: naziv fakulteta, diploma, godina diplomiranja. Ako ste nedavno student, dodatno navedite prosjek ocjena ili teme relevantnih projekata. Uključite i stručne certifikate poput “Certified Scrum Master” ili “Google Analytics IQ”, osobito ako su preduvjet za poziciju.
5. Vještine i ključne riječi za ATS
Sustavi za selekciju životopisa (ATS) prepoznaju ključne riječi iz opisa posla. Pročitajte oglas za posao i uvrstite točne nazive vještina i alata (npr. “SQL”, “Photoshop”, “SEO”). Odjeljak “Tehničke vještine” te “Soft skills” (komunikacija, timski rad) strukturirajte u kratke linije ili tablicu kako bi ATS lako “uhvatio” pojmove.
6. Profesionalni dizajn i formatiranje
Koristite čitljiv font (Arial, Calibri, 10–12 pt) i ograničite životopis na jednu ili dvije stranice. Ostavite dovoljne margine (2–2,5 cm). Izbjegavajte grafičke elemente koje ATS ne može čitati (komplicirane tablice, slike). Umjesto toga, koristite jednostavne linije, bold i italic za naglašavanje naslova i ključnih pojmova.
7. Jezik i provjera pravopisa
Održavajte konzistentnost u glagolskim vremenima i stilu pisanja. Budite precizni i izbjegavajte općenite fraze poput “odlični komunikacijski vještine”. Prije slanja prođite životopis kroz alat za provjeru pravopisa i stilistike, a najbolje ga je dati na čitanje prijatelju ili kolegi.
8. Prilagodba svakom natječaju
Svaki oglas za posao traži malo drugačiji skup vještina i iskustava. Ne šaljite isti životopis svima; prilagodite Summary, odaberite relevantne projekte i istaknite potkategorije vještina. Ovakav pristup povećava šansu da vas ATS “proguta” i da regruter prepozna vaš potencijal.
Plan za redovitu nadogradnju i refleksiju
Životopis nije statičan dokument – ažurirajte ga svaka tri do šest mjeseci kako biste uključili nova postignuća, edukacije ili projekte. Vodite dnevnik svojih postignuća i povoljnih povratnih informacija, pa ih redovito integrirajte u svoj dokument. Time pokazujete profesionalni rast i spremnost na stalno usavršavanje, što je posebno važno u 2025. godini kada se tržište rada brzo mijenja.
